导读
为了推进学校发展，提升办学品质，赋能西山优质教育资源，2019年10月11-12日，首控集团董事局主席兼执行董事席春迎博士、集团联席行政总裁兼执行董事朱焕强博士一行莅临福建西山学校举行“走进西山·赋能西山”活动，沁阳市永威学校常务校长申芳、恩科雨露首席教育专家姚柯炜、首控教育专家顾问仝红星副教授应邀出席活动。
出席讲座的领导
10月12日上午，永威学校常务校长申芳在西山学校初中部二楼多媒体教室作了题为《永威模式课程改革与学校管理》的专题讲座，向与会人员分享了永威学校坚持十三年实施课改、创新管理的实践体会。
主讲人：申芳校长
讲座上，申芳校长首先介绍了永威学校的办学规模、校园环境及学校发展等情况。她指出，永威学校坚持常年赛课、评课，深化课改，不断创新，推广“先学后教，当堂训练”教学法，大面积提高了教学质量，特别是2016年以来，根据教育信息现代化的新形势和学生自学能力增强的新学情，大胆改革，不断探索、完善，灵活运用了“先学后教，当堂训练”的最新操作方法，取得了更佳的效果。
随后，她结合具体案例从中学数学，初、高中语文，文言文，中学英语等学科教学详细介绍了“先学后教，当堂训练”最新操作方法的各个环节的一般操作要领，同时从坚信“没有教不好的学生”的教育理念、坚持“先学后教，当堂训练”教学方法、严格“四清”管理过程、坚持“教书育人责任制”、坚持“成才之路激励法”、坚持“当前培训，常年赛课”快速形成一流的教师队伍六大永威学校办学特色方面进行了细致地解读。
她表示，办好学校是经济社会发展的需要，也是广大人民的希望。这是一个艰巨的任务，需要各级领导的大力支持，需要长期不懈的努力。
席春迎博士作重要讲话
讲座结束后，席春迎博士作重要讲话。他首先代表集团向申校长的精彩演讲表示感谢，并就实地参观学习永威学校的经历分享了自己的思考和感悟。
同时，他对西山学校下一阶段的发展提出了明确的要求。学校各级领导要准确把握学校改革的着力点，明确学校变革、学校管理变革的方向和目标，切实加强学校常规管理、课堂教学管理、学生细节管理等方面的精细化管理。在教学工作中运用科学的管理方法，把精细化管理渗透于每一堂课、每一个细节中，确保学生能在最短的时间里掌握好重要知识点，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。
他表示，对于“如何形成西山自己的特色”这一问题，全体教职工在学习、借鉴名校先进教育教学经验的同时，要结合学校工作实际，在实践中不断探索和创新，逐步打造具有西山特色的教学体系、教学模式，形成一套完善的西山学校教学理念和教学方法。
最后，他希望全体西山人要有敢于探索、勇于创造的精神，积极吸收和借鉴国内外先进的教育经验、教学模式。未来集团将通过“请进来，走出去”，把国际上最先进的教育、教学理念和教学模式与中国教育融合，派遣优秀教师到国外交流深造等多种方式，为西山每一位教师创设更多的学习机会，为教师的专业发展提供更广阔的平台，努力将西山学校打造成特色名校。
孙博总裁作总结发言
西山教育集团副董事长兼西山教育总裁孙博作总结发言。她代表西山教育集团对首控集团高管团队们带来的精彩培训，申芳校长、姚柯炜老师宝贵经验的分享及席春迎博士的精准指导表示诚挚感谢。
她指出，席博士对助力西山学校打造“全球有影响力的特色名校”这一愿景提出了更加明确具体的要求，希望西山学校全体教职工认真学习永威学校管理模式，求真务实、真抓实干，提高自己发现问题、解决问题的能力；善于运用科学管理的理念、方法，牢牢把握学校改革与发展的正确方向，不断推进精细化管理工作，提升精细化管理水平；在工作中，不断学习，努力提高自身业务水平与能力，课堂上要具有把控课堂的能力和气场；在教学改革中，加强课改的管理、指导与督促，时时了解课改的进程与动态，真正使课改工作落到实处，力争形成具有西山学校特色的高效课堂教学模式。
与会人员认真聆听
理解有多深刻，步伐就有多坚定。在专家的引领、指导下，与会的每位西山老师都获益匪浅。我们深感课程改革的前途无限光明，更坚信在课改不断摸索过程中，需要我们不断坚持，一步一个脚印地去实践、去探究、去提升，朝着教育改革创新的方向，奔流不息，跃动不止，把西山学校打造成“具有全球影响力的特色名校”！
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(摄影/李亚兵 撰稿/蔡新星 编辑/蔡新星)
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